- 고객 센터
1588-1792 월 - 금09:00 ~ 17:00점심시간12:00 ~ 13:00주말,공휴일휴무
| 교육유형 | 온라인 |
|---|---|
| 학습분량 | 12차시 |
| NCS분류 | 비NCS |
| 복습기간 | 0일 |
| 과정소개 | 산업에서 종사하는 근로자 업무 진행 간 발생할 수 있는 위험요인(안전/보건)에 관한 기준을 확립하고 산업재해를 예방하며 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다. |
| 학습목표 | |
| 학습대상 | 산업안전보건법 제31조 및 시행규칙 제33조에 의한 산업안전보건교육 대상자로 5인 이상 사업장에 종사하는 모든 근로자 |
| 학습방법 | |
| 강사소개 |
전운기
|
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | - | 0% | 0% | 100% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 70점 이상 |
| 평가방법 및 수료기준 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 업무상 질병의 이해 및 예방대책 |
| 2차시 | 작업관련성 질환 예방대책 |
| 3차시 | 유기화합물 및 위험물질의 유해위험성과 건강장해 예방대책 |
| 4차시 | 직무스트레스 예방 및 관리 |
| 5차시 | 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 |
| 6차시 | 소음과 진동 및 분진에 의한 건강장해 예방 |
| 7차시 | 사고발생시 긴급조치 |
| 8차시 | 직장 내 괴롭힘으로 인한 건강장해 예방 |
| 9차시 | 지게차 작업안전과 사고 예방 |
| 10차시 | 감정노동의 이해와 관리방안 |
| 11차시 | 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리 |
| 12차시 | 물질안전보건자료(MSDS) |
| 작성자 | 내용 |
|---|---|
| hk**** | 교육내용 알차게 준비해 주셔서 많은 도움이 되었습니다 |
| gb**** | 11111111111111 |
| sj**** | 안전보건교육 잘 보고 잘 들었습니다! |
| sj**** | 훌륭합니다. 잘봤습니다. |
| sj**** | 몰랐던 내용을 알게되어 아주 유익한 수업이었습니다. |
| sj**** | 좋은 강의들을수있어 좋습니다. |
| sj**** | 내실 있는 강의 감사드립니다. |
| sj**** | 좋은 강의 감사합니다 유익했습니다 |
| sj**** | 안전 관리들에 대해 좀더 알아가는 좋은시간이엿던거 같습니다 |
| sj**** | 기타사업 안전보건교육(현장근로자) 하반기 과정 수강 소감문으로 작성했습니다. 하반기 안전보건교육 수강 소감 이번 하반기 기타사업 안전보건교육을 수강하며 평소 현장에서 무심코 지나쳤던 부분들을 다시 한번 되돌아보는 유익한 시간이 되었습니다. 특히 직장 내 괴롭힘 예방과 관련하여 취업규칙에 규정할 수 있는 사항과 그렇지 않은 사항을 명확히 구분하여 배울 수 있었고, 예방교육과 고충상담, 재발방지 대책이 사업장 내에서 어떻게 운영되어야 하는지 이해할 수 있었습니다. 안전한 작업환경은 물리적 위험을 없애는 것뿐만 아니라 서로를 존중하는 조직문화에서 시작된다는 점을 다시금 느꼈습니다. 지게차 도로주행 안전수칙 부분에서는 운전 자격 요건과 포크 취급 시 준수사항을 구체적으로 확인할 수 있었습니다. 단순히 연령 조건만으로 운전이 가능한 것이 아니라 법정 자격을 반드시 갖춰야 한다는 점, 그리고 포크나 운반 중인 화물 하부에는 작업자의 출입을 절대 금지해야 한다는 내용은 현장에서 즉시 적용 |
| sj**** | 유익하고 알찬 내용으로 뜻깊은 교육이 되었습니다. |
| sj**** | 도움이 많이 됐습니다. |
| sj**** | 강의 시간이 너무길어요 |